Der Start neuer Mitarbeiter im Betrieb sollte so reibungslos und planmäÃig wie möglich ablaufen. Gerade die ersten Tage am neuen Arbeitsplatz sind ausschlaggebend wie gut sich der neue Mitarbeiter ins Team und in das Unternehmen integriert. Fehler die hier gemacht werden, sind häufig auf eine unstrukturierte Vorgehensweise zurückzuführen. Die Checkliste zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter soll als Arbeitshilfe dienen.

